Высшее образование не помогло: почему годы службы по контракту не устраивают военнослужащего

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащий может быть уволен по основаниям, предусмотренным статьями 45-49 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих". В частности, в соответствии со статьей 47 данного закона, военнослужащий, заключивший контракт на срок два года, может быть уволен по собственному желанию с обязательной дослуживанием до наступления двухлетнего срока. Следовательно, если вы желаете уволиться, не дожидаясь окончания двухлетнего контракта, то вам необходимо будет пройти процедуру досрочного увольнения в соответствии с требованиями законодательства и обратиться к своему начальнику с соответствующим заявлением. Отрицательная статья при увольнении может быть наложена на вас, если установлено, что вы нарушили законодательство при досрочном увольнении.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в Вашу военную часть с заявлением об увольнении по собственному желанию. В заявлении следует указать причины Вашего желания расторгнуть контракт досрочно. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие Ваши доводы, например, документы о месте работы в ОАО "РЖД", документы об оплате жилья в гарнизоне, подтверждающие отсутствие достойных условий проживания и т.д. При оформлении увольнения Вам также будет необходимо подписать ряд документов, среди которых действующий контракт, заявление об увольнении, расчетный лист, подтверждающий выплату Вам заработной платы и др.

Статьи, которые могут быть применимы к данному случаю:

• Статья 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": увольнение из военной службы по собственному желанию;
• Статья 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": увольнение военнослужащего по инициативе командира в связи с наличием уважительных причин;
• Статья 48 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": увольнение военнослужащего по соглашению сторон.