Выслуга в МВД при расчете отпуска для военнослужащих по контракту со стажем 17 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при расчете продолжительности основного ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается стаж работы по данному виду деятельности, а также по видам деятельности, связанным с такими условиями труда, которые дают право на дополнительные отпуска. Поэтому при расчете продолжительности отпуска в армии будет учитываться не только стаж в армии по контракту, но и стаж работы в МВД. Однако, для более точного ответа на данный вопрос требуется ознакомиться с положениями соответствующего коллективного договора или локального нормативного акта конкретного воинского подразделения.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку военнослужащего, в которой должны быть указаны все места службы, включая период работы в МВД.
2. Контракт на военную службу, в котором должны быть указаны данные о стаже и работе в МВД.
3. Документы, подтверждающие стаж и работу в МВД (например, удостоверение о прохождении специального служебного курса, наградные документы и т.д.).

Ответ на вопрос будет зависеть от того, был ли учтен стаж работы в МВД при подписании контракта на военную службу и какие сроки на данный момент считаются для расчета отпуска в военной службе. Для более точного ответа необходимо изучить все вышеуказанные документы и провести анализ соответствующей законодательной базы.

Статья 79 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (в ред. от 03.06.2019) - "Отпуск военнослужащего" и статья 41 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. от 03.07.2016) - "Отпуск по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации".