Выслуга лет в Министерстве обороны: учитывается ли муниципальный стаж?

Согласно статье 83 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственные гражданские служащие имеют право на процентную надбавку к должностному окладу за выслугу лет, которая начисляется за каждые 5 лет государственной гражданской службы. Однако, при переходе на государственную гражданскую службу из другой организации, не имеющей отношения к государственной гражданской службе, период работы в предыдущей организации может учитываться только в том случае, если это предусмотрено в законодательстве или правилах соответствующей организации. Следовательно, необходимо проверить законодательство и правила Министерства обороны относительно перехода на государственную гражданскую службу из другой организации и учитывания периода работы в предыдущей организации при начислении процентной надбавки за выслугу лет.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации об организации военной службы и иных военных формирований.

Первоначально, следует обратить внимание на ст. 22 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "Об обороне". В соответствии с этой нормой, в выслугу лет военнослужащих включается стаж работы на должностях, определенных военно-учетными специальностями, за исключением научной и учебной работы, установленных перечнем военно-учетных специальностей.

Для того, чтобы определить, включается ли муниципальный стаж в выслугу лет военнослужащих, следует обратиться к Положению о порядке определения выслуги лет, утвержденному приказом Министра обороны РФ от 22 января 2013 года №16. В соответствии с п. 2 данного Положения, в выслугу лет военнослужащих не включается стаж работы, полученный на должностях и в организациях, не связанных с обеспечением обороны страны.

Поэтому, если муниципальный стаж работы не был связан с обеспечением обороны страны, то он не может быть включен в выслугу лет военнослужащих. Однако, для того чтобы дать конкретный и окончательный ответ на данный вопрос, необходимо провести анализ исходных документов и обстоятельств, связанных с вашей работой и выслугой лет.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (статьи 11, 12)
• Приказ Министерства обороны РФ от 31.03.2005 N 148 "Об утверждении Инструкции об организации и проведении работы с личными делами военнослужащих и заполнения книжек учета выслуги лет в войсках и других войсковых формированиях, органах и учреждениях Министерства обороны Российской Федерации и сил охраны государства" (статьи 45-47)