Выслуга лет при службе в МЧС: действительно ли не учитывают период работы в ФПС?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, надбавка за выслугу лет начисляется в зависимости от общего стажа службы в органах и ведомствах, воинских формированиях Российской Федерации, при этом учитывается весь период службы, независимо от должности и места прохождения службы.

Следовательно, если вы проходили службу в МЧС на должностях ФПС, то есть были сотрудником внутренней службы, то этот период должен был учитываться при начислении надбавки за выслугу лет.

Для доказательства своей правоты в данном случае, необходимо обратиться в органы, ответственные за начисление заработной платы и предоставить им документы, подтверждающие факт прохождения службы в МЧС на должностях ФПС. Если органы начисления заработной платы отказываются учитывать указанный период стажа службы, необходимо обратиться в суд с соответствующим иском.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Удостоверение личности военнослужащего МЧС России;
2. Трудовая книжка или выписка из трудовой книжки, подтверждающая факт прохождения службы в МЧС на должностях ФПС за указанный период;
3. Распоряжение о назначении на должности ФПС и о снятии с этих должностей;
4. Документация, подтверждающая прохождение ОСХМ в течение данного периода.

Ответ на вопрос о правомерности отказа в начислении надбавки за выслугу лет будет зависеть в первую очередь от того, какой порядок начисления этой надбавки установлен для военнослужащих МЧС России и каким образом была проведена пересчетная работа. Однако, если у вас есть документы, подтверждающие факт прохождения службы в МЧС на должностях ФПС за указанный период, то вы можете обратиться в свой воинский комиссариат или кадровую службу для урегулирования данного вопроса и защиты своих прав.

Статьи, применимые к данной ситуации:

• Статья 4 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 29.12.2020): "Правовой статус военнослужащего определяется федеральными законами, другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации".

• Статья 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 29.12.2020): "Время службы по контракту в армии, войсках (военных частях, подразделениях), органах, входящих в систему Министерства обороны Российской Федерации, и других воинских формированиях, а также время службы гражданских лиц, осуществляющих военную службу, в должностях военной службы, учитываются посредством ведения личного дела в установленном порядке".

• Статья 25 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 29.12.2020): "Военнослужащий имеет право на материальное обеспечение с учетом выполняемых обязанностей и характера службы в соответствии со статусом военнослужащего и требованиями федеральных законов".

• Статья 30 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 29.12.2020): "Надбавки и доплаты за выслугу лет, повышенную сложность и (или) вредность условий военной службы и другие надбавки и доплаты устанавливаются федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, правительственными постановлениями и нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации".

• Статья 46 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в ред. от 29.12.2020): "Нарушения прав и свобод военнослужащих или возникших в связи с их прохождением военной службы правовых интересов военнослужащих, а также нарушения предельных сроков рассмотрения обращений военнослужащих подлежат защите в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации".

• Статья 126 Гражданского кодекса Российской Федерации (в ред. от 19.12.2020): "Доказывание фактов, имеющих значение для правильного разрешения спора, возлагается на того, кто из них извлекает юридические последствия".

В данной ситуации важно рассмотреть индивидуальный трудовой договор, заключенный военнослужащим с Министерством чрезвычайных ситуаций Российской Федерации и правила, регулирующие начисление надбавок и доплат за выслугу лет в Министерстве обороны Российской Федерации. При возникновении спора необходимо обратиться в соответствующие органы для защиты своих прав.