Выслуга лет и увольнение: расчет и подписание рапорта начальником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3738548
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работнику, уходящему на пенсию по выслуге лет, предоставляется право на написание рапорта на увольнение по достижении пенсионного возраста и накопления требуемого стажа работы. Начальник не имеет права отказать в подписании рапорта на увольнение, поскольку это является правом работника. Запрос начальника на написание рапорта на подсчет выслуги лет до увольнения также не соответствует требованиям закона. Согласно законодательству, выслуга лет считается автоматически и не требует отдельного рапорта на подсчет.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с отметками о трудовом стаже. 2. Заявление на увольнение по достижении пенсионного возраста и выслуги лет.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы