Вышивка логотипа Спартак на одежде: правомерность заказа и возможности выполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2519991
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, использование авторских произведений без согласия автора или правообладателя является нарушением авторских прав. В данном случае, если на надпись "Спартак" существует действующее авторское право, ее использование без согласия правообладателя может привести к нарушению его прав. Поэтому рекомендуется получить согласие автора или правообладателя, прежде чем осуществлять данный заказ.
Для решения данного вопроса я бы хотел уточнить, имеется ли в виду торговая марка "Спартак", которая зарегистрирована в России. Если это так, то для использования данной торговой марки на одежде необходимо получить разрешение от правообладателя. В противном случае, используя торговую марку без разрешения, можно стать объектом иска в суде по нарушению авторских прав. Если клиент просто просит вышить на одежде слово "Спартак", не имеющее отношения к торговой марке, то для решения вопроса необходимо уточнить вид и объем работы, а также наличие каких-либо прав на использование данного слова.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 1274 Гражданского кодекса Российской Федерации "Принадлежность имущественных прав на произведение"
- Статья 1229 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор на выполнение произведения на заказ"
- Статья 1250 Гражданского кодекса Российской Федерации "Использование произведения без согласия автора"
- Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение авторских и смежных прав".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы