Выплаты при увольнении, льготный стаж и контракт: важная информация для работников.

Согласно законодательству Российской Федерации, при увольнении по собственному желанию по рапорту выплата единовременного денежного содержания в 7 окладов предусмотрена для лиц с выслугой от 20 лет. Ваша выслуга составляет 22 года, следовательно, вам положена данная выплата. Однако, у вас есть обстоятельства, которые могут повлиять на решение комиссии по увольнению. В первую очередь, важным фактором является время до окончания контракта, которое составляет 3 года. Также комиссия будет обращать внимание на ваше семейное положение. У вас есть несовершеннолетние дочери, которые нуждаются в вашей поддержке, но три месяца назад вы вступили в повторный брак. Ваша новая супруга может стать основанием для отказа в выплате единовременного денежного содержания, так как комиссия будет учитывать ее доходы и возможность обеспечить семью. В целом, возможность получения данной выплаты требует более детального рассмотрения ваших личных обстоятельств и решения комиссии по увольнению.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
1. Копия трудового договора или контракта о военной службе
2. Свидетельство о заключении повторного брака
3. Сертификат о смерти первой жены
4. Документы, подтверждающие факт наличия несовершеннолетних детей
5. Документы, подтверждающие доходы новой супруги

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 2 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О службе в органах внутренних дел Российской Федерации'
2. Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации
3. Статья 88 Гражданского кодекса Российской Федерации