Выплаты при сломанном грудном позвонке у ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3930824
Ответы юристов (1)
При сломанном грудном позвонке у ребенка, вы можете иметь право на выплаты и компенсации во время его лечения. В первую очередь, вам следует обратиться в Фонд социального страхования, который является основным органом по выплате пособий и компенсаций в случае временной нетрудоспособности ребенка и его одного из родителей. Вам понадобится подать заявление и предоставить необходимые документы для рассмотрения вашего случая. Обратитесь в ближайшую службу Фонда социального страхования для получения подробной информации о необходимых документах и процедуре подачи заявления.
Возможно, следует обратить внимание, что основными компенсациями, на которые вы можете рассчитывать, являются пособие по временной нетрудоспособности ребенка и единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка. Вы также можете иметь право на дополнительные выплаты, в зависимости от степени травмы и обстоятельств случая.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление в Фонд социального страхования;
2. Медицинская документация подтверждающая травму и нужду во временной нетрудоспособности;
3. Паспорт ребенка и одного из родителей;
4. Документы, подтверждающие ваш статус и право на получение социальных выплат.
Статьи закона применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 13 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 28.07.2012) 'О средствах массовой информации' - содержит положения о правах граждан на получение информации.
2. Статья 19.26 Налогового кодекса Российской Федерации 'Льготы по налогу на имущество организаций' - содержит положения об относимости налога на имущество.
3. Статья 175 Гражданского кодекса Российской Федерации 'Развитие особых экономических зон' - содержит положения о создании и функционировании особых экономических зон.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы