Выплаты на детей от 3 до 7 лет для матери с единственным источником дохода на уровне МРОТ, имеющей двоих детей в возрасте 3 и 6 лет, отца которых не работает с 2018 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2760182
Ответы юристов (1)
Добрый день! Ответ на данный вопрос зависит от различных факторов, таких как наличие у матери ребенка(-ов) в возрасте от 3 до 7 лет, статус семьи и т.д. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выплаты на детей в возрасте от 3 до 7 лет могут быть предоставлены в определенных случаях и на определенных условиях, например, при нахождении ребенка в декретном отпуске у матери, при нахождении ребенка на обучении в детском саду и т.д. Для уточнения подробностей Вам следует обратиться к соответствующим инстанциям, таким как Фонд социального страхования или Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, Вам потребуется обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения, предоставив следующие документы: 1. Заявление о предоставлении пособия на детей, в котором указываются все дети и их возраст; 2. Свидетельство о рождении каждого ребенка; 3. Документ, подтверждающий факт того, что отец детей не работает (регистрация на бирже труда, справка из надзорных органов и т.п.); 4. Документ, подтверждающий доход матери, в вашем случае – справка о доходах (официальная или неофициальная), выписка из трудовой книжки, пенсионное или социальное свидетельство; 5. Документы, подтверждающие Ваше родительское право (Свидетельства о рождении и т.д.).
Прежде всего, стоит обратиться за консультацией к специалисту в социальной службе, который расскажет, какие документы конкретно необходимо предъявить в вашем регионе, так как требования могут отличаться.
Статья 81 Семейного кодекса РФ "Обязательства родителей по содержанию детей" и статья 3 Федерального закона "О детских пособиях в Российской Федерации".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы