Выплаты для матери 6 детей: возможности и условия в Адлере
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3115109
Ответы юристов (1)
Добрый день! Что касается выплат и пособий в связи с рождением ребенка, то в Российской Федерации предусмотрены следующие виды выплат: единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на ребенка до достижения им трехлетнего возраста, ежемесячное пособие на ребенка до достижения им 18-летнего возраста в случае нетрудоспособности одного из родителей, а также иные виды материальной помощи в соответствии с действующим законодательством.
Вам следует обратиться в социальную защиту населения города Адлер и уточнить условия и порядок предоставления соответствующих выплат и пособий. Также, вам могут понадобиться определенные документы для оформления выплат, включая свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о заключении брака и другие документы.
Для решения вопроса о выплатах матерям, имеющим многодетных детей, требуется обратиться в территориальный орган социальной защиты населения места проживания, предоставив следующие документы: - свидетельство о рождении ребенка; - паспорт матери и отца (если отец ребенка указан в свидетельстве о рождении); - свидетельства о рождении всех детей матери; - документы, подтверждающие доход (заработок) матери и отца ребенка; - иные документы, необходимые для предоставления социальной помощи многодетным семьям в зависимости от конкретной ситуации.
К сожалению, вопрос не содержит необходимой информации для определения применяемых статей закона. Для того, чтобы дать конкретный ответ, необходимо знать, к какой ситуации относится вопрос, например, является ли автор вопроса молодой матерью, получающей пособие по уходу за ребенком, или членом многодетной семьи, имеющей право на социальные выплаты. Пожалуйста, уточните свой вопрос.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы