Выплата за рождение ребенка: подтверждается ли для 21-летней мамы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2553888
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, гражданкам в возрасте от 20 до 24 лет положена выплата единовременной денежной помощи на ребенка при его рождении в размере 16 821 рубля. Однако, так как каждый случай является индивидуальным, наличие других факторов может повлиять на размер выплаты. Рекомендую обратиться за консультацией в соответствующие инстанции.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Свидетельство о рождении ребенка.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность матери ребенка.
Документ, подтверждающий непосредственное участие матери в воспитании ребенка.
Иные документы, необходимые для получения выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Относительно выплаты за рождение ребенка в возрасте от 20 до 25 лет, следует отметить, что в Российской Федерации существует государственная поддержка семей с детьми, включая выплаты при рождении ребенка. Однако, для получения такой выплаты необходимо удовлетворять определенным условиям, таким как наличие гражданства РФ и регистрации места жительства на территории РФ, а также наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования. Для более точного ответа на данный вопрос необходимо знать регион проживания родителей и другие дополнительные условия, установленные законодательством Российской Федерации.
Статьи 256-260 семейного кодекса Российской Федерации регулируют выплаты по случаю рождения ребенка. Также могут быть применимы положения закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей".
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы