Выплата за ребенка от работы в Газпроме: необходимость и отсутствие уточнений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3644221
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийВ соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, право на выплату за ребенка предусмотрено только в случае наличия служебных или коллективных договоров, в которых указаны соответствующие выплаты. В случае работы мужа в Газпром, выплата за ребенка может быть предусмотрена, если такое условие содержится в трудовом договоре, служебном договоре или в коллективном договоре общества. В противном случае, отсутствие выплаты за ребенка с работы считается законным.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор/служебный договор с работником, коллективный договор, если таковой имеется.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 14 Федерального закона 'О детском пособии в Российской Федерации'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы