Выплата за обучение в системе ФСИН: когда и как ее вернуть после ухода с внутренней службы?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока, работник обязан возместить работодателю расходы, связанные с его обучением, если такое обязанное возмещение предусмотрено договором об обучении. В вашем случае, поскольку вы уволились из системы ФСИН в звании лейтенанта внутренней службы и отработали только 1 год из 5-летнего контракта, вам необходимо будет выполнить свою обязанность по возврату долга за обучение в размере 350 тысяч рублей. Так как вы снова заключили контракт на 5 лет, платежи по долгу следует вносить в установленные сроки, указанные в договоре об обучении, несмотря на то, что вы вернулись на службу. Обязанность по возврату долга за обучение сохраняется, несмотря на новый контракт.

Вашими документами для решения данного вопроса могут быть: трудовой договор, договор об обучении, расчетные документы по выплате за обучение, договор о новом контракте.

Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.