Выплата вознаграждения при увольнении: права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505069
Должно ли мне, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, быть выплачено вознаграждение за период уведомления о предстоящем увольнении, который длился 2 месяца до ликвидации предприятия?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если предприятие ликвидируется и работник получает уведомление о расторжении трудового договора, он имеет право на оплату периода уведомления до даты увольнения. Таким образом, в вашем случае, вам должны оплатить 2 месяца периода уведомления до даты увольнения.
Для решения данного вопроса понадобится уведомление о ликвидации предприятия, трудовой договор, а также документы, подтверждающие ваш статус нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Вячеслав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы