Выплата работаб поликлинической медицинской сестрой по новому постановлению

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации, работники поликлинических учреждений, в том числе медицинские сестры, имеют право на выплату заработной платы в соответствии с установленными нормами и условиями труда. Новое постановление не должно отменять или ограничивать эти права. Однако, конкретные условия и размер заработной платы могут зависеть от множества факторов, таких как трудовой договор, коллективный договор или локальные нормативные акты поликлиники. Для получения точной информации о выплате заработной платы поликлинической медицинской сестре в соответствии с новым постановлением, рекомендуется обратиться к юристу или трудовому коллективу вашего медицинского учреждения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с поликлиническим учреждением. 2. Коллективный договор (если имеется). 3. Локальные нормативные акты поликлиники, регламентирующие условия труда и выплату заработной платы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Условия оплаты труда'. 2. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Обязательные условия трудового договора'. 3. Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации - 'Коллективный договор'.