Выплата по Указу Президента Российской Федерации 787 от 2 ноября 2022 года при прохождении военной службы по контракту с июля 2021 года

Я бы хотел узнать, буду ли я иметь право на выплату по Указу Президента Российской Федерации 787 от 2 ноября 2022 года, если я нахожусь на военной службе по контракту с июля 2021 года. Хотелось бы получить информацию от специалиста в области законодательства Российской Федерации.

| Матвей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации 787 от 2 ноября 2022 года, выплаты предусмотрены для военнослужащих, прошедших военную службу по контракту с 1 января 2021 года до 2 ноября 2022 года. Так как вы начали проходить военную службу по контракту с июля 2021 года, вы имеете право на получение указанных выплат. Однако, чтобы точно узнать свои права и условия получения выплаты, рекомендуется обратиться в военный комиссариат или юридическую консультацию, представляющую интересы военнослужащих.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: контракт на военную службу, приказ о принятии на военную службу, данные о военном регистрационном учете, а также копия Указа Президента Российской Федерации 787 от 2 ноября 2022 года.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 1 Указа Президента Российской Федерации 787 от 2 ноября 2022 года.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы