Выплата детских денег: связь с взятием кредита и учебным статусом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 824707
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, выплата детских может быть приостановлена или отменена в случае, если ребенок является положенным на выплату детских после достижения возраста, при котором он может иметь доход, достаточный для обеспечения своих потребностей. Если вы не достигли возраста, когда можете быть положены на выплату детских, то взятие вами кредита не должно влиять на возможность получения вашей мамой детских. Однако, если ваш доход будет достаточным для обеспечения ваших потребностей, то выплаты детских могут быть приостановлены или отменены.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копию документа, подтверждающего статус обучающегося (например, студенческий билет).
Копии документов, подтверждающих доходы мамы (например, справки о доходах с места работы, выписки из банковских счетов).
Копию документа, подтверждающего тот факт, что Ваша мама получает детские выплаты в настоящее время.
После предоставления вышеперечисленных документов, специалист, занимающийся вопросами социальной поддержки, сможет принять решение о том, будут ли выплачиваться детские выплаты в данном случае.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 81 Семейного кодекса РФ "Родительский долг по содержанию ребенка"
- Статья 152 Гражданского кодекса РФ "Соглашение об обязательстве из содержания"
- Пункт 2 статьи 1101 Гражданского кодекса РФ "Соглашение об оказании материальной помощи"
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы