Выписка при отставке по НУК: право на регистрацию жены и ребенка

Здравствуйте! При увольнении по НУК существует возможность оставить прописанными членов своей семьи на том же адресе, где они были прописаны ранее. Однако, если нет возможности зарегистрироваться по другому адресу, то выписать людей против их воли нельзя, так как это нарушает их конституционные права на жилище и неприкосновенность частной жизни.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление на выписку из жилого помещения, которое подается в орган местного самоуправления по месту жительства;
2. Паспорта всех лиц, прописанных в данном жилом помещении;
3. Свидетельство о рождении ребенка (если он не достиг возраста 14 лет);
4. Согласие бывшего работодателя на увольнение по НУК (если требуется).

Если у вас возникнут вопросы или потребуется дополнительная консультация, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в сфере жилищного права.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 22.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (Право на жилое помещение)

• Статья 21.3 Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об учете граждан на территории Российской Федерации" (Прописка)

• Статья 43 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (Увольнение по инициативе работодателя)