Выписка несовершеннолетнего из квартиры при лишении матери родительских прав и отсутствие отца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2834576
Ответы юристов (1)
Для выписки несовершеннолетнего ребенка необходимо получить согласие на выезд из квартиры от всех законных представителей, если таковые имеются. Если мать была лишена родительских прав, то ее согласие не требуется. Однако, если в графе отец указан прочерк, то следует уточнить вопрос о наличии других законных представителей и получить подтверждение о наличии полномочий на выписку.
Для решения данного вопроса по выписке несовершеннолетнего ребенка из квартиры необходимо получить нотариально заверенную доверенность от лица, принимающего на себя ответственность за выезд ребенка из квартиры. Данную доверенность должен подписать законный представитель ребенка (если таковой есть) или уполномоченное им лицо, обладающее официальным документом, подтверждающим его правомочность. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих отсутствие родительских прав у матери ребенка и правомерность действий лица, которое принимает на себя ответственность за выезд ребенка из квартиры.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации, включают: 1. Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации "Выплата алиментов на детей" 2. Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации "Право на жилище" 3. Статья 317 Жилищного кодекса Российской Федерации "Выселение граждан из жилых помещений" 4. Статья 122 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" "Права несовершеннолетних на охрану здоровья"
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы