Вынужденная безработица из-за заботы о детях: причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1095939
Ответы юристов (1)
Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей. 2. Справка о доходах, если таковая имеется. 3. Документы, подтверждающие отсутствие возможности устроиться на работу (например, заключение врачей об ограниченной возможности оставлять детей). 4. Документы, подтверждающие тот факт, что родители финансово поддерживают материну и ее детей. 5. Свидетельства, что матерь является биологической матерью детей.
Относительно лишения материнских прав, такое решение может быть принято судом только в случаях наличия признаков ненадлежащего исполнения родительских обязанностей, таких как: насилие, злоупотребление алкоголем, пропуск школы и т.д. Непосредственное отсутствие работы не является достаточным основанием для лишения материнских прав. Выше перечисленные основания для лишения прав являются общепризнанными и изложены в Семейном кодексе Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 65 Семейного кодекса РФ "Ограничение или лишение родительских прав". 2. Статья 89 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя" (в случае, если родители будут ссылаться на отсутствие у вас работы как на основание лишения родительских прав).
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы