Вынужденная безработица из-за заботы о детях: причины и последствия

Какие могут возникнуть последствия для меня, если я остаюсь без работы из-за необходимости заботиться о двойняшках, и я не могу устроиться из-за отсутствия услуг присмотра за детьми и транспорта, и родители содержат мою семью, могут ли меня лишить родительских прав из-за этого?

| Данила, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ответ: Нет, лишение родительских прав не может быть произведено на основании того, что родитель не работает. Родительские права могут быть лишены только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, из-за нарушения обязанностей по воспитанию детей, причинения вреда их здоровью и т.д. Отсутствие возможности устроиться на работу или обеспечить качественное воспитание детей не является таким основанием.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса необходимо собрать следующие документы: 1. Свидетельство о рождении детей. 2. Справка о доходах, если таковая имеется. 3. Документы, подтверждающие отсутствие возможности устроиться на работу (например, заключение врачей об ограниченной возможности оставлять детей). 4. Документы, подтверждающие тот факт, что родители финансово поддерживают материну и ее детей. 5. Свидетельства, что матерь является биологической матерью детей.

Относительно лишения материнских прав, такое решение может быть принято судом только в случаях наличия признаков ненадлежащего исполнения родительских обязанностей, таких как: насилие, злоупотребление алкоголем, пропуск школы и т.д. Непосредственное отсутствие работы не является достаточным основанием для лишения материнских прав. Выше перечисленные основания для лишения прав являются общепризнанными и изложены в Семейном кодексе Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 65 Семейного кодекса РФ "Ограничение или лишение родительских прав". 2. Статья 89 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя" (в случае, если родители будут ссылаться на отсутствие у вас работы как на основание лишения родительских прав).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы