Выкуп служебного жилья: опыт семьи, жившей 3 года и новые возможности в кооперативе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2389968
Ответы юристов (1)
Для того чтобы определить возможность выкупа служебного жилья необходимо провести анализ документов, законодательства и условий, на которых было предоставлено жилье. Следует обратить внимание на правила предоставления служебного жилья, срок его использования, возможность выкупа и другие критерии. Для получения более точного и полного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области права, для изучения соответствующих документов и выяснения возможности выкупа данного жилья.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:
Договор о предоставлении служебного жилья мужу, оформленный в установленном порядке.
Документы, подтверждающие факт проживания в данном жилье в течение трех лет (например, договоры на коммунальные услуги, выписки из реестров налогоплательщиков и т.д.).
Документы на новое жилье, например, договор купли-продажи или членский взнос в кооперативе.
Также следует учесть, что возможность выкупа жилья из служебного фонда может быть ограничена законодательством и/или положениями договора о предоставлении жилья. В данном случае рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на данной проблематике, для оказания помощи в решении вопроса выкупа служебного жилья.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 554-555, 558, 572, 574; - Жилищный кодекс Российской Федерации, статьи 21, 31, 45, 46; - Федеральный закон "О жилищных кооперативах", статьи 16-18.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы