Выход в декрет для ИП без уплаты страховых взносов: возможности и ограничения

Согласно законодательству Российской Федерации, ИП, не состоящие в ФСС, при уходе в декрет не имеют права на социальные выплаты и пособия. Однако, при прекращении деятельности как ИП и освобождении от уплаты страховых взносов, возможно обращение за получением пособия по уходу за ребенком в соответствующие органы социальной защиты населения. Следует учитывать, что обращение за пособием требует соблюдения определенных процедур и условий, установленных законодательством.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Анкета для государственной регистрации индивидуального предпринимателя (Форма Р21001);
2. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
3. Уведомление о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (Форма Р201.01);
4. Заявление на включение в категорию застрахованных лиц в Российском государственном пенсионном фонде (Форма Р26001);
5. Копия паспорта.

Исходя из Вашего вопроса, если Вы не состоите в ФСС, то Вы не сможете получить выплаты в связи с декретным отпуском или уходом за ребенком по уходу до достижения им возраста трех лет. В соответствии с законодательством, граждане, не являющиеся застрахованными лицами в ФСС, не могут получать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (статьи 12 и 23).

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 71 и 72).

3. Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 128 и 190).

4. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации" (статья 25).