Выход на пенсию: минимальная выслуга лет, льготное исчисление и работа с системой УИС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2810675
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, минимальная выслуга лет для выхода на пенсию в льготном исчислении в системе УИС на сегодняшний день зависит от определенных условий, таких как возраст, пол и стаж работы. Для получения конкретной информации по данному вопросу, необходимо обратиться в компетентный государственный орган, ответственный за рассмотрение вопросов пенсионного обеспечения.
Для решения данного вопроса мне понадобятся следующие документы:
Полная выписка из Трудовой книжки, в которой должны быть указаны все места работы с указанием периода работы на каждом месте.
Справка с места работы с указанием стажа работы в организации.
При наличии перерывов в трудовой деятельности, документы, подтверждающие причины перерывов (например, свидетельство о рождении ребенка или справка о временной нетрудоспособности).
Справка из Пенсионного фонда РФ о периоде страхования и заработной плате.
Однако, следует учитывать, что вопрос о минимальной выслуге лет для выхода на пенсию в льготном исчислении в системе УИС напрямую регулируется законодательством и требует более детального анализа и изучения.
Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 29 Федерального закона "О накопительной части трудовой пенсии".
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы