Выезд в Казахстан без взрослых: советы для несовершеннолетней девушки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1043770
Ответы юристов (1)
Согласно статье 134.1 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" выезд несовершеннолетнего ребенка за границу без одного из родителей или без их согласия возможен только с согласия другого родителя или опекуна (попечителя), установленного судом. Если такое согласие отсутствует, ребенок не может выехать за границу. Таким образом, ответ на данный вопрос зависит от наличия согласия родителей (опекунов) на выезд несовершеннолетней девушки за границу.
Для решения данного вопроса, необходимо уточнить, какие именно отношения существуют между вами и несовершеннолетней девушкой. Если вы являетесь ее законным опекуном или представителем, то вам необходимы документы, подтверждающие вашу законную власть над ней (например, свидетельство об опеке, доверенность и др.). В случае, если вы не являетесь законным представителем несовершеннолетней девушки, вам необходимо обратиться к ее законному представителю (родителям или опекуну) для получения разрешения на выезд из страны.
Кроме того, для выезда с несовершеннолетней девушкой за пределы Российской Федерации необходимо оформить соответствующие документы, в том числе загранпаспорт и разрешение на выезд от ее законных представителей (если необходимо). Также необходимо учитывать требования миграционного законодательства и таможенных правил для пересечения границы Российской Федерации.
Статья 134 УК РФ "Похищение несовершеннолетнего" и статья 135 УК РФ "Незаконное отъезд несовершеннолетних лиц в целях их использования в качестве проституток или иным образом".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы