Выдача пенсии после потери отца: будут ли повышения и как это скажется на поступлении в университет?

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, выплата пенсии по случаю потери кормильца производится до достижения получателем пенсионного возраста. При этом, размер выплаты пенсии не изменяется с изменением возраста получателя пенсии. Однако, уточнить конкретную информацию по Вашей ситуации лучше всего в органе социальной защиты населения Вашего места жительства.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, подтверждающее возраст заявителя.

2. Справку о смерти отца заявителя, подтверждающую наличие права на получение пенсии.

3. Документы, подтверждающие окончание школы.

4. Документы, подтверждающие поступление в университет (например, договор об обучении).

5. Заявление о повышении пенсии с 18 лет.

Следует отметить, что в Российской Федерации пенсия выплачивается до достижения заявителем пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет для женщин) либо до изменения обстоятельств, которые являются основанием для выплаты пенсии. Повышение пенсии при достижении 18 лет возможно в случае, если заявитель продолжает учиться в учреждениях образования, что должно быть подтверждено соответствующими документами.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:

• Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части пенсии граждан, имеющих право на государственное пенсионное обеспечение"

• Постановление Правительства РФ от 25.04.2002 № 313 "Об установлении размера базовой части пенсии по государственному пенсионному обеспечению в Российской Федерации"

Обращаем ваше внимание, что в соответствии с законодательством РФ, пенсия по государственному пенсионному обеспечению является ежемесячной выплатой, которая предоставляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством. При этом, предоставление пенсии зависит от соответствия определенным условиям, включая, но не ограничиваясь, возрастом, стажем работы, ограничениями по здоровью и другими условиями, установленными законодательством.