Выдача новогодней разовой премии и расчет МРОТ с зарплатой: важные вопросы и обсуждение правомерности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4031297
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, разовая премия перед Новым годом может быть включена в МРОТ и учтена при расчете налогов. Данная практика является правомерной, если выплата произведена с соблюдением требований трудового законодательства. Однако, для более точного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с подробностями Вашей ситуации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Трудовой договор или другие документы, устанавливающие условия работы и выплаты премий; - Приказ о выплате премии или другой соответствующий документ;
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Размеры оплаты труда; - Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - Премии; - Статья 86 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ) - Расчет суммы налога на доходы физических лиц.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы