Выдача исполнительного листа при увольнении работника-алиментоплатильщика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3890350
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПри увольнении работника-алиментоплатильщика работодатель обязан выдать исполнительный лист на погашение задолженности по алиментам перед вашим ребенком. Исполнительный лист является документом, по которому судебные приставы могут приступить к исполнительному производству и взысканию задолженности. Получив исполнительный лист, вы должны обратиться в территориальный отдел судебных приставов и предоставить им этот документ. Судебные приставы возьмут на контроль взыскание алиментов с вашего бывшего работодателя. В случае отсутствия исполнительного листа, вы можете обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с работодателем.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Решение суда о назначении алиментов.
- Акт приема-передачи работника по окончании трудового договора.
- Заявление о выдаче исполнительного листа (если требуется).
170, 175, 330, 338-340, 342, 343, 545, 747 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы