Выдача и списывание зимних и летних носков по приказу ВКПО: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3211338
Ответы юристов (1)
Согласно приказу 500, носки являются расходным материалом и должны быть списаны при выдаче. Если при выдаче носков был составлен акт приема-передачи или иной документ, устанавливающий количество и вид выданных материальных ценностей, то следует сдавать только те носки, которые не были использованы или испорчены в процессе эксплуатации. Если же такого документа не было, то требуется связаться с ответственным за материальные ценности лицом для уточнения порядка сдачи вкпо и носков.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к следующим документам: - приказ, устанавливающий порядок выдачи и списания расходных материалов; - документ, подтверждающий выдачу носков (например, накладную); - документ, подтверждающий сдачу ВКПО.
На основании вышеперечисленных документов должен быть выяснен порядок списания носков при выдаче и при сдаче ВКПО. Если в соответствии с приказом 500 носки должны быть списаны при выдаче, то их необходимо списать при сдаче ВКПО. Однако, если в соответствии с приказом 555 носки не являются расходным материалом при выдаче, то нет необходимости их сдавать при сдаче ВКПО.
Ни одна конкретная статья не применима к данной ситуации. Однако, для решения данного вопроса могут применяться следующие акты законодательства Российской Федерации:
- Гражданский кодекс Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах";
- Приказы организации, регулирующие вопросы учёта и списания материальных ценностей.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы