Выбор суда для подачи иска физическому лицу-самозанятому: условия, компетенция и особенности разбирательства дел

Как выбрать суд и подать иск при работе с физическим лицом-самозанятым?

| Святослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Физическое лицо должно подать иск в Арбитражный суд (АС) для решения спора с физическим лицом-самозанятым. В данном случае речь идет о деятельности в сфере предпринимательства, поэтому АС является компетентным судом для разрешения таких споров, согласно статье 33 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для подачи иска физическому лицу в АС вам понадобятся следующие документы:
1. Исковое заявление, содержащее требования и обоснование вашего иска.
2. Документы, подтверждающие ваше право на предъявление иска, например, договор или акт выполненных работ.
3. Документы, подтверждающие нарушение прав физическим лицом-самозанятым, например, договор поставки товара или иной соответствующий документ.
4. Документы, подтверждающие размер причиненного ущерба, например, счета или квитанции о расходах или оценка специалиста.
5. Любые другие релевантные документы, которые могут подтвердить ваши требования или обстоятельства дела.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 33 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы