Выбираем тип контракта на военной службе: различия в обязательствах и правах в зависимости от его срока

Контракт на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе заключается на ограниченный срок, который не может превышать установленный предельный возраст для военной службы, в то время как контракт на неопределенный срок заключается без установленного ограничения по времени на исполнение условий контракта. Это означает, что по контракту на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе военнослужащий может работать в армии только до определенного возраста, а по контракту на неопределенный срок - без временных ограничений (если не прекращает контракт досрочно).

Для решения данного вопроса, скорее всего, потребуются следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации, устанавливающее правовой режим на военной службе. Это могут быть федеральные законы, указы Президента РФ, распоряжения Правительства РФ и другие нормативные акты, устанавливающие порядок заключения договоров на военную службу и определяющие права и обязанности военнослужащих.

2. Договор на военную службу между военным комиссариатом и гражданином. В договоре должны быть четко указаны сроки и условия службы, а также права и обязанности сторон.

3. Нормативные акты, регламентирующие заключение договоров на определенный и неопределенный срок. Это могут быть законы и другие нормативные акты, устанавливающие правила заключения трудовых договоров, договоров на выполнение работ и других типов договоров.

4. Документы, подтверждающие возраст и квалификацию военнослужащего. Это могут быть удостоверения, дипломы, свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации, а также другие документы, подтверждающие профессиональный уровень и квалификацию военнослужащего.

5. Юридическая консультация специалиста в области законодательства Российской Федерации, который сможет оказать помощь в интерпретации законодательства и определении правовых последствий заключения контракта на разные сроки.

Конкретных статей, регулирующих заключение контрактов на определенный или неопределенный срок в рамках военной службы, нет. Однако данный вопрос регулируется общими положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, а также Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно Гражданскому кодексу РФ, договором может быть установлена как определенная, так и неопределенная продолжительность его действия (статьи 426, 431). В случае с контрактом на военную службу, продолжительность его действия определяется Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Соответственно, при заключении контракта на военную службу на срок до наступления предельного возраста пребывания на военной службе (например, до 35 лет), продолжительность его действия будет фиксирована на определенный срок. При заключении контракта на военную службу на неопределенный срок, продолжительность его действия будет неопределенной, но также существует ограничение по возрасту и при достижении предельного возраста пребывания на военной службе (например, 45 лет) контракт может быть прекращен.