Вводный инструктаж по ГПД и основание для его проведения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3897004
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно требованиям законодательства Российской Федерации, работодатель обязан провести вводный инструктаж с работником по вопросам обеспечения безопасности персональных данных (далее - ГПД). Основанием для этого является Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных". Введение инструктажа является мерой профилактики и предоставляет сотруднику необходимые знания и навыки для сохранения конфиденциальности персональных данных и соблюдения требований закона.
Для проведения вводного инструктажа с работником по ГПД потребуется составить и утвердить соответствующие документы, такие как положение о вводном инструктаже по ГПД, инструкцию по обеспечению безопасности персональных данных и другие необходимые учетные документы. Также может потребоваться подготовка и проведение обучающих программ или тренингов для сотрудников.
Статья 18 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных"
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы