Второй контракт: условия и временные рамки подписания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3013356
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, подписание второго контракта возможно после истечения срока первого контракта. Срок подписания второго контракта не регламентируется законодательством, однако рекомендуется подождать окончания первого контракта, чтобы избежать возможных юридических проблем. Кроме того, необходимо учитывать условия первого контракта, чтобы избежать нарушения его условий при подписании второго контракта.
Для ответа на данный вопрос мне необходимо уточнить, о каком контракте идет речь. Если речь идет о трудовом договоре, то необходима следующая информация:
Трудовой договор, заключенный на 3 года.
Желание работодателя и работника заключить дополнительное соглашение о продлении трудового договора на 1 год.
Для заключения дополнительного соглашения о продлении трудового договора необходимы следующие документы:
Действующий трудовой договор.
Дополнительное соглашение о продлении трудового договора.
Заключение приемо-передаточной комиссии (если таковая предусмотрена).
Согласие сторон на заключение дополнительного соглашения о продлении трудового договора.
Отмечу также, что согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ, срок трудового договора может быть продлен не более чем на один год. Что касается сроков, после которых можно заключать новый трудовой договор, то Трудовым кодексом РФ такие сроки не устанавливаются. Однако по общей практике принято, что после расторжения трудового договора необходимо пройти длительный период времени, прежде чем заключать новый договор с тем же работодателем.
Статьи закона в данном вопросе зависят от предмета контракта и типа контракта. Для ответа на данный вопрос необходимо знать, какой контракт имеется в виду. В общем случае, если речь идет о втором контракте на те же условия с тем же контрагентом, то его можно подписывать в любое время. Если речь идет о заключении контракта на других условиях или с другим контрагентом, то необходимо соблюдать сроки, предусмотренные для таких контрактов в законодательстве РФ.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы