Вступление в брак до 18 лет: условия и правовые ограничения. Учет беременности при заключении брака.

Согласно Закону Российской Федерации "О гражданском состоянии", брак может заключаться только между лицами, достигшими 18-летнего возраста. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", беременность не является основанием для заключения брака до достижения одним из будущих супругов 18-летнего возраста.

Согласно Закону Российской Федерации "О гражданском состоянии", свидетельство о рождении является единственным документом, подтверждающим возраст человека.

Если речь идет о заключении брака до достижения возраста 18 лет с учетом беременности, следует учесть следующие условия:

1. Оба жениха должны достигнуть возраста 16 лет (статья 12 Семейного кодекса РФ).

2. Необходимо предоставить медицинское свидетельство о наличии беременности.

3. Родители или законные представители будущих супругов должны дать письменное согласие на заключение брака, оформленное в нотариальной форме. При этом, если один из родителей или законных представителей умер или отсутствует, необходимо предоставить документы, подтверждающие этот факт, а также решение суда об избрании опекуна (статья 13 Семейного кодекса РФ).

4. Необходимо обратиться в ЗАГС для оформления документов на заключение брака. В данном случае, судьба данного запроса зависит от решения заместителя руководителя органа ЗАГС.

Более подробную информацию и консультацию по данному вопросу можно получить у юриста, специализирующегося на семейном праве Российской Федерации.

Статья 13 Семейного кодекса РФ "Достигшие шестнадцати лет граждане имеют право заключить брак по своему свободному выбору.", а также статья 14 Семейного кодекса РФ "Граждане Российской Федерации могут заключать брак только друг с другом." Данные статьи применимы для решения вопроса о возможности заключения брака до 18 лет. Кроме того, статьи 131 и 132 Трудового кодекса РФ могут быть применимы в случае, если необходимо регулировать трудовые отношения беременной женщины, не достигшей 18 лет.