Все об условиях и зарплате на контракте: правда о жизни в казарме без горячей воды и отказе от контракта на 3 года.

Согласно законодательству Российской Федерации, ваш сын имеет право на условия труда, соответствующие требованиям законов и иных нормативных правовых актов, включая охрану труда и безопасность. Если условия труда не соответствуют заявленным, он имеет право обратиться с заявлением о нарушении его трудовых прав. Кроме того, в случае несоответствия условий труда заявленным, он имеет право отказаться от выполнения контракта и вернуться в предыдущее место работы. Конкретные права и возможности регулируются договором и законодательством Российской Федерации. Рекомендую вашему сыну обратиться к юристу для получения консультации и правовой помощи по данному вопросу.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Договор о приеме на работу (копия). 2. Заявление о нарушении трудовых прав. 3. Различные документы, подтверждающие несоответствие условий труда заявленным.

Статьи 23, 62, 72, и 100 Трудового кодекса Российской Федерации.