Все о получении инвалидности после потери ноги: решения и критерии группирования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3497829
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, группа инвалидности устанавливается на основании медицинских показаний и состояния здоровья гражданина. Обычно, группа инвалидности утверждается на определенный срок (например, на 1 год) и может быть пересмотрена по истечении этого срока, в зависимости от изменения состояния здоровья или по запросу самого инвалида. Изменение группы инвалидности пожизненно возможно только в случае установления тяжелого хронического заболевания или инвалидности в раннем возрасте. Поэтому, если в вашем случае группа инвалидности была изменена на 3 группу пожизненно, то это с точки зрения закона является законным и правильным решением.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт потери ноги. 2. Медицинские заключения и справки, подтверждающие ваше состояние здоровья и необходимость установления группы инвалидности. 3. Решение медико-социальной экспертизы о назначении группы инвалидности и ее продлении. 4. Решение медико-социальной экспертизы о изменении группы инвалидности на 3 группу пожизненно.
В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 5 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации": - пункт 1, статья 5 - установление группы инвалидности; - пункт 2, статья 5 - продление группы инвалидности; - пункт 5, статья 5 - изменение группы инвалидности на пожизненную;
- Статья 11 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - документы, необходимые для установления и изменения группы инвалидности.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы