Все о медосмотре для работы: прохождение, возврат денег и уход с работы через неделю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585028
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв Василийстатья 136 Трудового кодекса РФ
В случае, когда работодатель компенсирует расходы на медицинский осмотр сотруднику, и тот после прохождения медосмотра решает уволиться, сотруднику не предоставляется право на возврат денежных средств, потраченных на осмотр. Данная ситуация регулируется трудовым законодательством Российской Федерации и принятой внутренней политикой компании. В таком случае, работник лишается права на возмещение затрат, так как эти расходы были сделаны на основании добровольного действия сотрудника.
В данном случае необходимо обратиться к правилам и политике предоставления компенсации за медицинский осмотр, установленным работодателем.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы