Все, что нужно знать о выходе на пенсию и положенных выплатах по госслужбе

В соответствии со статьей 36 Федерального закона от 26.12.1995 № 206-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный гражданский служащий имеет право выйти на пенсию по возрасту, достигнув возраста 55 лет и имея наработанный стаж не менее 15 лет. Следовательно, при наличии 15-летнего стажа работы госслужащим возможен выход на пенсию после достижения возраста 55 лет.

Для подачи заявления на назначение пенсии необходимо обратиться в пенсионный фонд по месту своего жительства или работы не позднее, чем за 6 месяцев до желаемой даты начала пенсионных выплат. При этом выплаты по госслужбе будут зависеть от органа государственной власти, в котором вы работаете.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении, подтверждающее возраст пенсионера; 2. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий стаж государственной службы; 3. Уведомление о намерении выйти на пенсию по старости в срок до 6 месяцев. В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" государственный служащий может уйти на пенсию в возрасте 55 лет после 15 лет стажа государственной службы. Если государственный служащий выходит на пенсию в возрасте 55 лет после 15 лет стажа государственной службы, то ему положены все положенные выплаты по государственной службе. Однако точные детали выплат могут зависеть от вида госслужбы и стажа на конкретной должности, поэтому рекомендуется обратиться в свой учреждение, чтобы получить информацию о своих выплатах. Если государственный служащий работал на условиях совместительства, то для расчета пенсии может потребоваться еще один документ, подтверждающий стаж.

Статья 40 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Статья 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации".