Все, что нужно знать о срочной службе: контракт, увольнение и продление
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3647135
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы уволились с контракта на испытательном сроке, то вам не нужно будет переслуживать до июля срочную службу. Увольнение с контракта на испытательном сроке означает расторжение трудового договора по инициативе работника до его истечения. Одним из оснований для расторжения трудового договора на испытательном сроке является заявление работника об увольнении. После увольнения с контракта на испытательном сроке, вы освобождаетесь от дальнейшего исполнения контракта и от обязанности проходить службу срочной службы до июля.
Документы, которые могут понадобиться: 1. Копия трудового договора на срочной службе; 2. Заявление об увольнении с контракта на испытательном сроке; 3. Подтверждающие документы (например, копия приказа о расторжении трудового договора).
Статья 77 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы