Все, что нужно знать о гепатите С: профилактика и лечение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564324
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие гепатита не является препятствием для трудоустройства официантом. Вакцинация против гепатита может быть рекомендована для работников общественного питания, но она не является обязательной и необходимой для осуществления данной профессии. Работодатель не может отказать в приеме на работу или уволить сотрудника только по причине его заболевания гепатитом.
Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Санитарные нормы и правила в области общественного питания
3. Медицинская документация, подтверждающая наличие заболевания гепатитом (может потребоваться от работника при приеме на работу)
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 64)
- Федеральный закон 'О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения' (статья 49)
- Приказ Минздрава России 'Об утверждении санитарных норм при работе в общественных местах питания'
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы