Временная регистрация в военкомате: получите временное военное удостоверение и переезжайте без постоянной прописки. Возможность сменить военкомат и вопросы медкомиссии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3151829
Ответы юристов (1)
Для перехода на учет в другом военкомате необходимо зарегистрироваться по месту жительства и затем обратиться с заявлением о переводе на военный учет в новом военкомате. Также возможно, что при переезде в другой город Вам потребуется пройти повторную медицинскую комиссию в новом военкомате. В целом, рекомендуется обратиться к юристу для получения более точной консультации в Вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса, Вам может потребоваться подготовить следующие документы и обратиться в военкомат, в который Вы хотите переехать: 1. Временное военное удостоверение; 2. Копию ИНН (или уведомление о её отсутствии, если таковое имеется); 3. Документы, подтверждающие установление на постоянное проживание по новому адресу (например, договор аренды жилья, справка об отсутствии судимости); 4. Свидетельство о рождении (или паспорт, если имеется); 5. Заявление военнообязанного о переезде и переводе на учет в другой военкомат.
Стоит также отметить, что возможно потребуется пройти заново медкомиссию в новом военкомате. Поэтому, лучше сначала обратиться в военкомат, где Вы хотите быть зарегистрированы и узнать все детали и необходимость прохождения медицинского осмотра.
Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок призыва граждан на военную службу.
Статья 63 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": порядок ведения учета военнообязанных.
Статья 71 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": права и обязанности военнообязанных, проходящих военную службу по призыву.
Статья 73 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": смена постоянного места жительства военнообязанных.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы