ВПД на преддипломной практике: правила и возможности использования в отпусках

Согласно Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", во время преддипломной практики выплата временной нетрудоспособности (ВПД) производится в полном размере, если её начало приходится на период работы студента. Однако, если ВПД начинается после окончания работы студента или в период обучения в учебном заведении, то выплата ВПД производится по учебному тарифу. Таким образом, если ушедший на сессию студент начал нахождение в состоянии временной нетрудоспособности до начала преддипломной практики, ему полагается выплата ВПД по учебному тарифу. В случае если студент заболел во время преддипломной практики, ему полагается выплата ВПД в полном размере, так как болезнь наступила в период его работы студентом. Однако, следует уточнить правила университета, в котором обучается студент, так как некоторые вузы устанавливают свои собственные правила по этому вопросу.

Для ответа на этот вопрос необходимо уточнить, что именно имеется в виду под "впд". Если речь идет о выплате стипендии студентам, то в данной ситуации возможно потребуется следующие документы:

1. Договор об обучении - для проверки условий обучения и установления периодов действия учебного отпуска.

2. Положение об оплате стипендии - для проверки правил начисления стипендии и условий ее получения.

3. Справка из учебного заведения о зачете сессии - чтобы убедиться, что студент действительно был на сессии и какие оценки ему были выставлены.

4. Уведомление/заявление о выходе на учебный отпуск - для проверки права студента на получение учебного отпуска и срока его действия.

5. Либо другие документы, связанные с этой ситуацией, в зависимости от обстоятельств (например, свидетельство о беременности, справки об отсутствии возможности учебы по состоянию здоровья и т.п.).

Окончательный ответ на вопрос о правильности использования впд в данной ситуации может дать только компетентный орган или лицо, занимающееся вопросами начисления стипендий.

Ни одна статья не применима для ответа на этот вопрос, так как данный вопрос не касается правовых аспектов, а является вопросом интерпретации учебного порядка высшего учебного заведения. Консультацию по данному вопросу следует обратить к администрации учебного заведения или к соответствующему учебному плану.