Как получить подъемные на 580 тыс.рублей и вернуть налог врачу при увольнении?

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, подъемные выплаты являются объектом налогообложения. Следовательно, на подъемные работника, как и на другой доход, налагается налог на доходы физических лиц (НДФЛ). При этом, налог удерживается непосредственно из выплачиваемой суммы и перечисляется в бюджет.

С учетом этого, возвращение удержанного НДФЛ возможно только в случае, если налоговый законодатель устанавливает соответствующее налоговое льготное положение, в котором предусмотрено освобождение от уплаты налога или возврат ранее уплаченного налога. Однако, возврат НДФЛ с подъемных выплат, как правило, не предусмотрен налоговым законодательством.

Во всяком случае, для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к юристу, который сможет оценить все обстоятельства конкретной ситуации и дать исчерпывающий ответ с учетом действующего налогового законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия договора о предоставлении подъемных; 2. Документ, подтверждающий факт увольнения молодого специалиста по собственному желанию; 3. Документ, подтверждающий сумму, которую молодой специалист должен выплатить за неотработанное время; 4. Копия документа о начислении и удержании НДФЛ с выплат подъемных; 5. Заявление на возврат удержанной суммы НДФЛ за выплаченные подъемные.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, налог на доходы физических лиц (НДФЛ) удерживается с выплаты подъемных. Однако, при условии досрочного расторжения договора с молодым специалистом, есть возможность получить возврат удержанных сумм НДФЛ за выплаченные подъемные.

Для этого необходимо обратиться в налоговый орган с заявлением на возврат удержанных сумм НДФЛ. В заявлении следует указать причину возврата и приложить все необходимые документы. В дальнейшем налоговый орган примет решение о возможности и размере возврата удержанных сумм НДФЛ.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, могут быть следующими:

• Статья 217 Налогового кодекса РФ "Общая система налогообложения"
• Статья 224 Налогового кодекса РФ "Операции, не облагаемые налогом на добавленную стоимость"
• Статья 78 Трудового кодекса РФ "Прекращение трудового договора по инициативе работника"
• Статья 179 Гражданского кодекса РФ "Договор займа"

Однако, для полного и точного ответа на вопрос необходимо уточнить условия и детали заключенного договора о выплате подъемных и оплаты налогов.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор на предоставление подъемных.
2. Акты выполненных работ и оказанных услуг.
3. Расчеты по выплате подъемных и их удержанию.
4. Справки об увольнении специалиста и о неотработанных им днях.
5. Документы о выплаченных налогах из суммы подъемных.

В данной ситуации, возможность вернуть выплаченный налог на подъемные зависит от содержания договора, законодательства Российской Федерации и решения работодателя. Некоторые условия могут быть регулируемы Условиями о выплатах. Лучше всего обратиться к юристу, знакомому с законодательством Российской Федерации для получения профессиональной консультации и сконцентрироваться на конкретных условиях договора и решении работодателя.

Статьи закона, применимые в данном случае: - Налоговый кодекс РФ (статьи 224-229) - Трудовой кодекс РФ (статьи 74, 75)