Возврат пенсии при потере кормильца, возможность вернуть накопления и исключение 6-месячного прогула образования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3282695
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, право на пенсию по потере кормильца возникает при наличии определенных условий, одним из которых является нахождение в учебном заведении, обучающем по очной форме. Если за указанный период заявитель не начал обучение и не находился на расчетном учете в целях получения указанной пенсии, то ему не полагается выплата за данный период. Однако, при возобновлении обучения, он может подать заявление и получить возможность получения пенсии по потере кормильца в соответствии со всеми вышеперечисленными условиями.
Для того, чтобы ответить на данный вопрос, требуется ознакомиться с документами, регулирующими выплату пенсий по потере кормильца. В частности, необходимо изучить законодательство Российской Федерации о пенсионном обеспечении, а также правила о предоставлении указанных выплат социальному пенсионному фонду. Также может потребоваться получение дополнительных сведений о конкретной ситуации заявителя и обстоятельствах потери кормильца. Поэтому для решения вопроса необходимо обратиться в социальную службу пенсионного фонда и предоставить им все необходимые документы и сведения.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:
Статья 19 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая устанавливает право на получение пенсии по случаю потери кормильца.
Статья 24 Федерального закона "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая содержит правила об уплате и перерасчете пенсии.
Статья 11 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", которая устанавливает правила начисления и выплаты пенсии.
Однако, для полного и точного ответа необходимы более детальные сведения, какая пенсия и кто является пенсионером.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы