Возврат денег на такси во время болезни, официальность и отсутствие вызова на работу: разбираем вопросы больничного отпуска

Как мне быть уверенным в том, что я смогу вернуть деньги за проезд на такси во время больничного? И какие правила относительно официального вызова на работу должны соблюдаться во время моего больничного отпуска, чтобы мне было гарантировано его официальное признание?

| Влад, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если официального вызова на работу не было, то возврат потраченных денег на проезд до работы на такси не предусмотрен. Для возврата потраченных средств в подобной ситуации необходимо наличие документов, подтверждающих необходимость и действительность вызова на работу. В случае отсутствия официального вызова на работу, работник самостоятельно несет ответственность за расходы на проезд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться: 1) Документы, подтверждающие вызов на работу (например, письменное уведомление от работодателя); 2) Документы, подтверждающие затраты на проезд (например, квитанции об оплате такси или проездных билетов).

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы