Возможные последствия для совершеннолетнего в отношениях с несовершеннолетним: педофилия или нет?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1052996
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством РФ, совокупления с лицом, не достигшим 16-летнего возраста, признаются преступлением. Совокупление со своей же родственницей или родным братом или сестрой также является преступлением. Если пострадавшее лицо напишет заявление о совершенном в отношении него преступлении, дело может быть передано в суд. Если виновность будет доказана, то в соответствии с законодательством РФ, виновное лицо может быть наказано наказанием, предусмотренным за совершение данного преступления.
Для ответа на этот вопрос следует обратиться к соответствующим нормам российского уголовного закона.
Согласно статье 134 УК РФ, педофилия - это совершение сексуальных действий в отношении лица, не достигшего шестнадцатилетнего возраста. Однако, если несовершеннолетнее лицо, достигшее 16 лет, вступает в половую связь с лицом, не достигшим 16 лет, то это не является педофилией, так как оба участника несовершеннолетни.
Если партнер, не достигший 16 лет, напишет заявление на другого участника полового акта, достигшего 16 лет, то это может стать поводом для возбуждения уголовного дела с соответствующими последствиями. В зависимости от обстоятельств дела и квалификации действий участников, последствия такого дела могут варьироваться от штрафа до лишения свободы.
Статьи, применимые для решения данного вопроса в России:
- Статья 134 УК РФ "Насильственные действия сексуального характера"
- Статья 135 УК РФ "Применение половых действий к лицу, не достигшему шестнадцатилетнего возраста"
- Статья 137 УК РФ "Нецелевое совершение полового акта с использованием зависимого положения потерпевшего"
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы