Возможности трудоустройства в Москве для гражданина Узбекистана с постоянным ВНЖ и крымской пропиской

Согласно законодательству Российской Федерации, для официального трудоустройства в Москве необходимо иметь соответствующий разрешительный документ на работу. Этот документ выдается гражданам, имеющим разрешение на пребывание на территории РФ или убеженцам, получившим убежище в РФ. Таким образом, вопрос о трудоустройстве в Москве для гражданина Узбекистана с крымской пропиской может быть решен только после получения соответствующего разрешения на работу в России. Чтобы получить это разрешение, необходимо обратиться в уполномоченный орган, который занимается выдачей разрешительных документов и предоставить все необходимые документы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина Узбекистана.
2. Вид на жительство (виза) для постоянного проживания на территории РФ.
3. Документ, подтверждающий наличие квалификации и опыта работы, если это требуется для конкретной вакансии.
4. Трудовой договор или иной документ, заключаемый с работодателем на условиях трудовых отношений.

Относительно конкретного вопроса об устройстве на работу с крымской пропиской, следует отметить, что в Российской Федерации действует Федеральный закон от 1 марта 2014 г. N 22-ФЗ "О внесении изменений в статью 6 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", который устанавливает особые правила регулирования трудовых отношений для граждан, проживающих на Крымском полуострове. Однако, в рамках данного вопроса следует обратиться к конкретному работодателю для получения информации о возможности трудоустройства с крымской пропиской на его предприятии.

Статьи 13 и 14 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации.