Возможности трудоустройства 16-летней ученицы: официантка, договоры и ответственность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3561800
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете устроиться на работу официанткой в 16 лет. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что лица в возрасте от 16 до 18 лет могут заключать трудовые договоры с разрешения родителей (законных представителей) и органов опеки и попечительства. Договор о полной материальной ответственности в данном случае не требуется, так как участие в нем регулируется отдельными правилами и обычно применяется в отношении работников, которые имеют доступ к материальным ценностям или значительным финансовым суммам. Однако, конкретные требования работодателя и дополнительные условия могут отличаться, поэтому рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить все детали трудового договора и документы, необходимые для его заключения.
Для устройства на работу официанткой в 16 лет вам потребуются следующие документы:
- Паспорт или свидетельство о рождении для подтверждения возраста;
- Письменное разрешение родителей (законных представителей) на трудоустройство;
- При необходимости, разрешение органов опеки и попечительства.
Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы