Возможности работы в полиции при наличии родственников с судимостями или не являющихся законными опекунами

Согласно Закону Российской Федерации "О полиции", для приема на службу в полицию необходимо соответствовать определенным требованиям, в том числе не иметь близких родственников, привлеченных к уголовной ответственности или оказавшихся в неблагонадежном положении. Однако, если в данном случае данные родственники не признаны судом опекаемыми, то это не является основанием для их невыявления и не исключает возможности их учета при рассмотрении кандидатуры. Поэтому, для получения достоверного ответа необходимо обратиться в орган, занимающийся приемом на службу в полицию за консультацией.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган полиции, в который Вы хотите работать, и запросить информацию о требованиях, которые предъявляются к кандидатам на эту должность. Как правило, при приеме на работу в органы полиции необходимо предоставить множество документов, включая справки о несудимости родственников, а также заявление о приеме на службу и другие документы, устанавливающие правовые отношения между работником и работодателем.

В любом случае, принятие на работу в органы полиции зависит от множества факторов, включая прохождение специальных курсов обучения, прохождение медицинского обследования, а также наличие соответствующего образования или опыта работы. В вашем случае важно также уточнить, не будет ли существование родственников-судимых препятствием для принятия на работу.

В данном вопросе необходимо проанализировать два закона: 1) Федеральный закон от 06.10.1997 № 132-ФЗ "Об основных принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" 2) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Однако эти законы не регулируют вопросы, связанные с трудоустройством в органах полиции. Для того, чтобы определить возможность работы в полиции в данном случае, необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, которые устанавливают требования к кандидатам на должность сотрудника полиции.