Возможности работы и обучения, получая пенсию по потере кормильца и в академическом отпуске

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, получающие пенсию по потере кормильца могут официально работать. Однако, необходимо учитывать, что они должны уведомить пенсионный фонд о своем трудоустройстве и заработке. Кроме того, работающие пенсионеры не могут получать пенсию полностью, а лишь частично, с учетом заработка. Что касается совмещения работы и обучения, законодательство не запрещает такую практику. Однако, необходимо уточнить условия и возможности академического отпуска по болезни в учебном заведении, в котором вы учитесь.

Для решения этого вопроса необходимо рассмотреть документы, которые связаны с получением пенсии по потере кормильца. За подробной информацией о таких документах рекомендуется обратиться к соответствующим органам пенсионного фонда Российской Федерации.

Если Вы решите официально работать при условии академического отпуска по болезни, необходимо уточнить, на что пенсия была предоставлена (например, на сиротство или на инвалидность), и с какими условиями была установлена данная пенсия. Также рекомендуется обратиться к работодателю за получением подробной информации о возможности работы во время академического отпуска.

Одновременное обучение и работа возможны, но это зависит от условий трудоустройства и установленных ограничений на получение пенсии. Как правило, пенсия по потере кормильца выплачивается на определенный период и при наличии определенных условий. Поэтому рекомендуется обратиться к компетентным специалистам для получения подробной информации о конкретной ситуации и возможных последствиях.

Статьи законов, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 14 Закона РФ № 173-ФЗ "О базовой гарантии гражданских прав при предоставлении государственных и муниципальных услуг" - гарантирует право гражданина на получение государственной услуги без дискриминации по возрасту, полу, социальной принадлежности и иным признакам.

2. Статья 17 Закона РФ № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" - предусматривает возможность работы получателей государственной социальной помощи, в том числе пенсионеров по потере кормильца.

3. Статья 348 Трудового кодекса РФ - устанавливает правила о возможности сочетания работы и обучения, с указанием режима работы и режима обучения.

4. Статья 183 Гражданского кодекса РФ - устанавливает права и обязанности гражданина при заключении трудового договора при нахождении в академическом отпуске по болезни.