Возможности мобилизации и забора на службу с мест работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3867862
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, в случае мобилизации гражданский персонал предприятий, организаций и учреждений может быть призван на военную службу по месту работы. Однако, мобилизация гражданских лиц требует соответствующего законодательного акта, принятого органами власти. Поэтому, если будет объявлена мобилизация, вам следует обратиться к действующему законодательству и проследить за выпуском соответствующего указа или постановления, которые определят порядок призыва на военную службу гражданских лиц.
Для решения данной ситуации, вам понадобится ознакомиться с законодательными актами о военной мобилизации, такими как Закон Российской Федерации от 28.03.1998 № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе' и другими нормативными актами, регулирующими вопросы призыва на военную службу гражданских лиц.
Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы